全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育以來，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，高度重視，認(rèn)真落實(shí)，以開展學(xué)習(xí)教育為契機(jī)持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，以良好作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

堅(jiān)持周密統(tǒng)籌，系統(tǒng)謀劃推進(jìn)。集團(tuán)公司黨委將學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，第一時(shí)間召開黨委會(huì)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于開展學(xué)習(xí)教育的重要講話精神，傳達(dá)省委、省國資黨委工作部署，討論集團(tuán)公司學(xué)習(xí)教育《實(shí)施方案》，實(shí)施方案聚焦學(xué)習(xí)研討、查擺問題、整改整治、開門教育四個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)，將學(xué)習(xí)教育與加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、大力推進(jìn)降本增效、“大干一季度、奮戰(zhàn)上半年”等工作有效結(jié)合，細(xì)化16項(xiàng)具體工作安排。成立學(xué)習(xí)教育工作專班，印發(fā)《工作提示》，建立定點(diǎn)聯(lián)系工作機(jī)制，加強(qiáng)對各基層黨組織學(xué)習(xí)教育的全過程、全覆蓋分類指導(dǎo)，把學(xué)習(xí)教育同完成全年生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，著力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體措施。

堅(jiān)持學(xué)用貫通，提升教育實(shí)效。集團(tuán)公司黨委舉辦學(xué)習(xí)教育讀書班，原原本本研讀學(xué)習(xí)材料，觀看警示教育片，13位公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和工作實(shí)際作交流研討，發(fā)揮領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。為進(jìn)一步做好學(xué)習(xí)統(tǒng)籌，提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，公司為全體黨員購發(fā)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》1100本；將“中央八項(xiàng)規(guī)定”“中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則”和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等匯編成冊，幫助全體黨員深學(xué)細(xì)研。發(fā)揮線上教育平臺優(yōu)勢，組織全體中層助理以上黨員干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，同時(shí)在公司微信公眾號開辟專欄，報(bào)道各基層黨組織學(xué)習(xí)教育情況以及廣大黨員學(xué)習(xí)心得。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深化整改落實(shí)。公司黨委對照《問題清單》列出的問題“過篩子”，動(dòng)真碰硬、務(wù)求實(shí)效。通過召開黨委書記懇談會(huì)、榮退職工座談會(huì)、深入基層調(diào)研等方式，認(rèn)真傾聽職工的訴求。對職工反映的問題進(jìn)行梳理分析，收集意見建議，并全部納入查擺問題清單。綜合上級審計(jì)、內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察和巡察“回頭看”等發(fā)現(xiàn)的問題，從思想根源、制度執(zhí)行和作風(fēng)養(yǎng)成等層面，深入剖析問題成因，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)優(yōu)化。針對查擺出的問題立行立改，一時(shí)改不了的問題制定方案，逐項(xiàng)有序整改，并上報(bào)備案。公司黨委圍繞“勤儉辦企業(yè)”開展集中整治，深入查找生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，提出“四減四降兩提高”舉措，從減少可控費(fèi)用、提高產(chǎn)品良品率等十個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，各單位紛紛提出智能化改造、創(chuàng)新管理模式等降成本舉措百余條。

堅(jiān)持開門教育，聽取職工訴求。召開集團(tuán)黨委書記懇談會(huì)，公司黨委書記、董事長吳福勝與60余名退休、在崗職工代表面對面交流，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)“癥結(jié)”，使職工的呼聲成為改進(jìn)工作的方向標(biāo)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，就“如何發(fā)揮好黨員先鋒模范作用”廣泛聽取意見，提出集中精力辦好皖維自己的事。各基層黨組織持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”“黨員志愿服務(wù)”“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，讓職工群眾切實(shí)感受到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新氣象。

聚焦重點(diǎn)群體，推動(dòng)有效覆蓋。集團(tuán)黨委高度重視年輕干部的學(xué)習(xí)教育，制定年輕干部學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，著力從學(xué)習(xí)研討、警示教育、專題輔導(dǎo)等方面加強(qiáng)教育引導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委在舉辦學(xué)習(xí)教育讀書班時(shí)，注重讓更多年輕干部特別是營銷、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位年輕干部參與學(xué)習(xí)、參與研討、參與旁聽。在赴六尺巷開展廉潔教育時(shí)，將年輕干部、新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部納入其中，用身邊事教育身邊人。各基層黨組織在組織年輕干部進(jìn)行交流研討、實(shí)地研學(xué)、談心談話的同時(shí)，認(rèn)真查擺年輕干部是否存在玩心重、混日子，精神空虛、貪圖享樂等方面的問題。

下一步，集團(tuán)公司黨委將繼續(xù)以高度的政治責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工提振精氣神、錘煉好作風(fēng)、展現(xiàn)新?lián)?dāng)，確保全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官，為建設(shè)世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)貢獻(xiàn)力量。