? 9月29日下午,集團公司舉行經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核責任書簽訂儀式。集團公司黨委書記、董事長吳福勝在總結(jié)講話中,對契約精神作了深入詮釋:“契約精神是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要標志之一,體現(xiàn)了法治思維要求,對于規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)營管理行為具有硬約束力?!边@番話指出契約精神對企業(yè)發(fā)展的重要意義。
? 契約是指兩人以上相互訂立的在法律上具有約束力的協(xié)議。從人類經(jīng)濟歷史發(fā)展中可以看出,契約的出現(xiàn)很大程度促進了商業(yè)的繁榮和經(jīng)濟的發(fā)展。契約精神是指由契約的訂立而衍生的一種契約負責的精神,提倡的是一種平等、尚法、守信并且被社會公認的行為規(guī)則,是一種代表人類文明和進步的規(guī)則。
? 當前,公司進入了新發(fā)展階段,轉(zhuǎn)型升級、騰籠換鳥已進入攻堅期,全公司邁入了打造具有國際競爭力的行業(yè)一流“品質(zhì)皖維”的新征程。在這個關(guān)鍵時期,尤其需要全體干部職工發(fā)揚契約精神,在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中勇立新功。
? 中國有句俗語,叫做當一天和尚撞一天鐘。公司有少部分職工就抱有這種心態(tài),覺得一天八小時只要混過去,就算是完成了一天的工作。這就是缺乏契約精神的表現(xiàn)!發(fā)揚契約精神,關(guān)鍵就是要嚴守規(guī)則。恩格斯曾說過:進門者請放棄一切自治?,F(xiàn)代企業(yè)如同一架高速運轉(zhuǎn)的精密機器,環(huán)環(huán)相扣,不可或缺。企業(yè)與員工簽訂勞動合同,就是一種契約關(guān)系。在勞動合同期間,作為一名職工就要遵守合同中的規(guī)定,認真履行工作職責,嚴格完成相應(yīng)工作,通過辛勤的勞動換取企業(yè)的報酬、福利等。落實到工作中,就要自覺接受規(guī)則的約束,嚴格遵守勞動、崗位紀律以及安全、環(huán)保等相關(guān)規(guī)定,高質(zhì)量完成工作任務(wù)。每一次巡檢排查安全環(huán)保隱患,每一次合格佩戴勞保用品,每一次對照標準完成上級交代的任務(wù),都是規(guī)則意識的體現(xiàn),也是發(fā)揚契約精神的體現(xiàn)。近年來,公司實行崗前安全宣誓。這何嘗不是一份關(guān)于安全的契約,當我們舉起右拳宣誓時,更應(yīng)當發(fā)自內(nèi)心的警醒自己嚴守規(guī)則,為自己負責,為公司安全負責。
? 發(fā)揚契約精神,要樹立目標導向意識。此次簽訂經(jīng)理層經(jīng)營業(yè)績考核責任書,為各單位樹立了目標,并將完成目標的情況作為考核依據(jù),這是發(fā)揮契約約束作用的體現(xiàn)??己说碾m然是經(jīng)理層成員,實際上目標的完成與各單位全體職工息息相關(guān),全體職工是完成考核目標的主體。廣大職工要對標目標任務(wù),全力向目標任務(wù)發(fā)起沖刺。同時,所有人要牢牢樹立目標導向的意識,不僅是對標本單位目標,更要對標公司年度目標,對標“十四五”發(fā)展目標,激發(fā)自身的工作熱情,推進各項工作的落實。
? 發(fā)揚契約精神,最重要的就是堅持誠信。當前,公司十大項目已步入關(guān)鍵期,項目建設(shè)、設(shè)備采購安裝、生產(chǎn)線試車開車各項任務(wù)十分繁重,需要每一名新項目的參與者發(fā)揚契約精神。新項目的建設(shè)對完成公司“十四五”目標、建成“品質(zhì)皖維”等至關(guān)重要,項目參與者要將誠信放在第一位,言必行、行必果,在項目建設(shè)中積極發(fā)揮作用,廉潔建設(shè)、勤儉建設(shè)、高效率建設(shè),按時按質(zhì)完成建設(shè)工作,把每一個項目建成精品工程。特別是項目建設(shè)的參與者大多數(shù)又是項目投產(chǎn)運行的生產(chǎn)者,所有人不能有松口氣、歇歇腳的想法,要本著對公司認真負責的態(tài)度,嚴格遵守公司各項要求,加快推進項目早日投產(chǎn),早日產(chǎn)生效益,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
? 近年來,公司各項工作取得長足進步,不斷刷新歷史新業(yè)績,在這樣的良好發(fā)展前景下,公司不忘全體職工,在建設(shè)一系列民生福祉工程之外,連續(xù)大幅度增漲工資,今年更是在增加工資的基礎(chǔ)上,再一次調(diào)增全體職工營養(yǎng)費。如今的皖維人,正處于歷史上福利待遇最好的時期,這正是企業(yè)發(fā)揚契約精神,踐行了“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果與職工共享”的諾言。作為皖維的一員,更要維護契約的嚴肅性、權(quán)威性,用百倍的熱情回報企業(yè),以契約精神凝聚起強大的力量,在新時代征程中無懼困難、勇往直前。